管理はオーケストラの指揮者のようなものです。指揮者はすべての楽器を演奏するわけではありませんが、みんなが調和して演奏するのを助けます。フルート、バイオリン、ドラムが美しい音楽を奏でるために、正しいタイミングで演奏するようにします。それと同じように、マネージャーは人々が一緒に働いて目標を達成するのを助けます。

管理を別の視点から見ると、スポーツチームのコーチのようなものです。コーチは試合に出場しませんが、選手にどうすれば勝てるかを指示します。誰がどこでプレーするかを決め、全員が自分の役割を知っていることを確認します。マネージャーは会社でも同じことを行い、みんなが何をいつするべきかを知る手助けをします。

管理はまた、大きな船を操縦する船長のようなものでもあります。船長はボートを漕ぎませんが、正しい方向に進むようにします。地図を確認し、乗組員に船を安全に保ち、コースを維持するために何をすべきかを指示します。マネージャーは人々とプロジェクトを安全かつ成功裏に目的地に導きます。